Антикоррупционные меры

Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам,
            определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
ГККП «Специализированная детско-юношеская школа Олимпийского резерва №10» УС г. Алматы

Должность подверженная коррупционному риску	Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски		Коррупционные риски	Уровень коррупционных рисков
Руководитель	Наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции	Возможность использования должности для получения или извлечения благ и преимуществ для себя либо третьих лиц связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности	Факты не установлены	Высокий
Заместитель руководителя (3 единицы)	Наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции	Возможность использования должности для получения или извлечения благ и преимуществ для себя либо третьих лиц	Факты не установлены	Высокий
Главный бухгалтер	Наличие права принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции	Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте. Оплата труда в соответствии с критериями оценки деятельности предприятия, доступ к денежным средствам	Факты не установлены	Высокий
Инспектор по кадрам	Возможность согласования внедрения неэффективных штатных единиц в предприятии	Обеспечение рассмотрения и согласования штатного расписания в предприятии и  соблюдения законности, правильное и единообразное применение действующего законодательства Республики Казахстан	Факты не установлены	Средний
Заведующий спорт.сооружением	Наличие права принимать решения по распоряжению материально- хозяйственным ценностям предприятия	Возможность использования должности для получения или извлечения благ и преимуществ для себя либо третьих лиц	Факты не установлены	Средний
Менеджер по государственным закупкам	Осуществление процесса государственных закупок	Создание административных барьеров или оказание  предпочтений тем или иным поставщикам, соблюдения законности, правильное и единообразное применение действующего законодательства Республики Казахстан Закону РК о государственных закупах.	Факты не установлены	Высокий
Методист	Организация учебно-тренировочного и воспитательного процесса, контроль за комплектованием групп, содержанием,  результатами учебно-тренировочного и воспитательного процесса	Конфликт интересов, риск превышения и злоупотребление должностными полномочениями	Факты не установлены	Средний

Антикоррупционные меры для работников ГККП «Специализированная детско-юношеская школа Олимпийского резерва №10» УС г. Алматы

1. Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2. Сотрудничество Учреждения с правоохранительными органами;
3. Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы Учреждения;
4. Принятие кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения;
5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6. Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.